一、写工作总结目的
工作总结是对即将过去的一年的总结，但是每年一到写工作总结的时候就有无数的人抓破脑袋也写不出来，因为觉得都是写给领导看的，没有人真正是为自己的工作写的总结。其实，我们首先需要转换思想：第一，是总结过去的一年的工作，为下一年的工作终结思路，这是更好的总结自我，发现问题的关键一步；第二，抓住总结的这个契机，为自己在领导面前加分。 二、汇报内容
写工作总结的方法论就是建立固定的思路，为写工作总结搭建一个好的框架。那为什么不直接写一篇范围作为参考呢？是因为范文的内容已经固定，读过之后写作思路受限无法结合自身实际，容易给领导留下“假大空”影响。那么如何为工作总结搭建一个好的框架呢？
1.    引言
开篇介绍是开启下文的一部分，一定要精简。这一部分主要是使用一些文艺的语言，展示自我风采，拔高整篇汇报的文采，为下文的展开做铺垫。
2.突出业绩
在汇报材料中必不可少的就是要将自己过往的成绩拿出来给领导看，但是如何写才能让领导愿意看、喜欢看、相信看到的一切，是这一部分的宗旨。在写自己的业绩时最忌讳的就是杂和多。什么意思呢？就是想把自己所做的一切都要说出来，反而显得没有重点，所以，在这一部分要有准确性的写。何为准确性？指的是用工作中真实的例子准确描述自己的业绩，不要使用大话，套话，一读就会使人觉得很虚很假。在总结中，必不可少的是描述下自己带来的绩效。那么，在描述自己的成绩时就可以使用自己这一年中工作的真实例子中的具体场景。比如，一位政府工作的文员属性的人员，就可以将自己某一个月自己做的比较好的部分，领导夸赞过的业绩拿出来，详细描述，既能利用领导对这件事的影响加深自身的价值，也可以将一些领导不知道的细节着重描述。这样既能建立自己认真工作的形象，也可以凸显自己对于部门的价值。
3.反思不足
每一篇工作总结中切记一味宣扬自己的业绩，把自己“夸上天”，同时也需要将自己做的不完善的地方进行总结。目的有二：一是总结经验，以防再犯，二是要建立自己经常思考工作如何做的更好的形象。那么在反思工作不足的过程中需要注意哪些部分呢？最忌讳的就是将自己真正的不足暴露出来，这样会给领导留下你能力不足的影响。如何写不足，其实我们可以转换思想，改为提出建议。比如，在某一项目中，自己如何做可以做的更好，团队如何做可以做的更好。以“反思自己的人，认真工作；心怀团队的人，彰显胸怀”为宗旨，会给自己的职业道路带来质的变化。
4.展望未来
展望未来，是写工作总结的最后一步，也是必不可少的一部分。展望未来最主要是能够展现自己对工作有很大的热情，善于思考工作。在展望这一部分需要注意的是要将展望的目标贴合实际，有操作的可能性，可以对自己提出一些展望，也可以对团队部门提出一些展望，如上文所言就是忌讳“假大空”。
三、注意事项
1.     精简：篇幅精炼
精简指的是篇幅上的精简。我们都有一种错觉，好像写的越多越显得自己很认真，显得自己做了很多。其实不然，领导的时间都很有限，写的太多领导就会简略浏览下，反而容易忽略你做的真正的实事和成绩。一般我们建议工作总结写A4纸一页半为最佳。既能够在篇幅上不显得太简短，又不会太多，从而展现真正重要的内容。
2.     积极：保持积极态度，切记抱怨连天
在行文中切记不要将自己的不良情绪带到文章中，每当我们具体写到某一个项目的时候，总是会联想到自己当时受的一些委屈，情绪就像开了闸的水，一泻千里，这个时候切记不要将自己对于部门、对于领导、对于同事的不满倾泻到文章中来。试想，你是领导，打开一篇总结，里面全是负面情绪，自己会作何感想。同使，也不利于自己树立积极乐观的形象，百害无一利。