资讯中心乡村产业振兴存在的问题培训什么作用

众所周知，我国传统的单家独户的小农经济生产方式，其生产效率较低，生产成本较高，投入产出比较低，与发达国家相比缺乏较强的市场竞争力。

乡村产业发展是一项复杂的系统工程，不仅涉及到技术，资金，人才，信息，市场，渠道，法律，法规等方方面面，而且乡村产业项目投资较大，见效较慢，周期较长，投资回收期一般都需要5年左右。

此外，从实地调研情况来看，我国村民与村干部大多文化素质较低，意识理念比较落后，乡村产业发展的专业素养不高，缺乏相应的战略眼光和各种资源，因此，数字乡村目前乡村缺乏技术，资金，人才，信息，市场，渠道等相关资源，使我国乡村产业发展受到了较大约制。

虽然中共中央国务院发布了《关于实施乡村振兴战略的意见》，对新时代实施乡村振兴战略的重大意义，总体要求，战略规划，重点任务，保障措施等作出了全面部署和安排，但由于各省，市，区县，乡镇，行政村的情况千差万别，其优势，机会，劣势和威胁差异较大，不可能采用同一种模式发展乡村产业。

对于乡村产业发展，无论是从事特色种植业，特色养殖业或乡村特色旅游业，都需要从上游，中游，下游等各个环节形成比较完善乡村振兴的产业链，才能实现规模化，集约化经营，进而做大产业规模，提升产业附加值，而要形成比较完善的产业链，需要完善的乡村产业发展机制作保障。

乡村振兴的核心就是发展农村经济，提高农民收入，需要拓宽基层干部的知识面，培养高素质的新型农业劳动者，现在很多基层干部都是年纪比较大的人，对于外界新鲜事物的把控不是很好，有很多人也不愿意对原来的管理方式做出改变，导致乡村的发展很迟缓，几年都没有什么变化，造成了大量的人力物力的损失。

如何才能实现乡村振兴培训呢，我国大部分地区都是乡村，乡村振兴尤其是西北地区地广人稀，有时候一个人根本管理不过来，却没有其他人能够帮忙，所以培训乡村人才的任务刻不容缓，我们应该加快体系建设，加快构建政府主导，多元力量参与的高素质农民教育培训体系。

要加快形成各类资源在机构间和区域间协调对接，共建共享，优势互补，高效协作的高素质农民教育培训体系，其次需要加强师资队伍建设，组建一支具有高素质的教师培训队伍，具有良好的设施设备等硬件环境，是提高培训水平的根本保证，搞好跟踪服务，在实践过程中对培训的学员做好跟踪，确保真正把知识用在刀刃上。

【森普，乡村振兴引领者】以党建引领，打造集农业，农机，土地，网格，电商，基层治理，养老，环保，政务，生活于一体的乡村振兴综合解决方案，9大平台，200多项功能，100多成功案例，咨询：400-677-0389 https://xz.simpro.cn/。