资讯中心乡村振兴目标是什么需要人才支撑

乡村振兴目标是什么。

1，产业振兴，产业振兴是实现乡村振兴的首要和关键，需要加快构建现代农业产业体系，生产体系，经营体系，推进农业由增产导向转向提质导向，只有把乡村的产业发展做好，才可以真正实现乡村振兴战略的科学，持续，健康发展。

2，人才振兴，人才是乡村振兴的重要因素，人才振兴要运用政策，机制，机会等多种方式，鼓励社会各类人才能够看到乡村希望，看好乡村未来，看见乡村生活，实现真正的“吸引人才到农村”，在乡村形成人才，土地，资金，产业汇聚的良性循环。

3，文化振乡村振兴兴，文化振兴是实现乡村振兴的思想保障，以社会主义核心价值观为引领，采取符合农村，农民特点的有效方式，深化中国特色社会主义与中国梦宣传教育，大力弘扬民族精神与时代精神，加强农村思想道德建设和公共文化建设，培育文明乡风，良好家风，淳朴民风，加强爱国主义，集体主义，社会主义教育，深化民族团结进步教育。

4，生态振兴，生态振兴重在构建乡村振兴的环境基础，关键是在农业发展观上开展一场深刻革命，例如，大力推进乡村“厕所革命”“生活变革”“卫生运动”等，全面促进乡村生态生活的形成乡村振兴。

人才永远是各行各业最宝贵的财富资源，而地方经济发展的快慢，一定程度上也取决于人才的吸引力，农村的发展也是一样，当前农村的现状是外地人才难引进，本土人才往外流，来了人才留不住，这让农村始终处于人才稀缺的状态。

首先，要打造诚信政府，兑现人才政策，营造尊重人才的良好氛围，由于人才文化素质相对较高，学习新思想，新理论的能力较强，所以，要充分发挥其优势，为人才提供发挥才智的舞台，增强其成就感和归属感，使其在乡村建设中担任重要角色，成为衔接地方政府和乡村建设之间的纽带，数字乡村。

其次，要完善农村干部交流选拔和晋升机制，搭建农村现代化管理平台，要拓宽视野，解放思想，打破地域与职业的限制，多渠道选贤选才，同时，在基层组织换届选举时，严格公平公开，遴选村民真正拥护的带头人，这是乡村人才发展的根基。

最后，需要当地政府拓宽人才返乡创业平台，坚持事业聚人，多途径促进人才聚集回流，可以制定一系列鼓励政策，吸引企业家，医生，教师等专业技能人才返乡发展，为其提供施展才能的机会，搭建创业发展平台，有效把个人的智慧，成果和资源与乡村的发展结合起来，同成长共进步。

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