资讯中心乡村振兴是未来发展基石增强内生发展能力

我国国土面积广阔，有着较大贫富差距，实施乡村振兴战略，须从实际出发，积极扛起责任和态度，调动各方力量，积极协调组织，有明确的目标，更要有力的举措推动农业全面升级，农村整体进步，农民专业技术持续提高，奋力谱写新时代乡村振兴新篇章。

人才是发展第一要务，贫穷和落后与人才匮乏和短缺不无关系，贫困地区，受诸多客观条件，由此加强人才工作，往往能破解很多乡村振兴发展的问题，要以更加优惠，具有吸引力的政策条件增强人才扎根农村。

国家实施乡村振兴战略是当务之急，对此我谈几点建议，乡村振兴首要是解决好“三农”问题，要坚持农业农村优先发展，巩固和完善农村基本经营制度，乡村振兴在农村要保持土地承包关系稳定并长久不变，可以再延长三十年或者更久，说到底土地才是农民的铁饭碗，在土地上做文章才是农业农村的最主要的命题，把农民的饭碗牢牢端在自己手中，要培养造就一批懂农业，爱农村，爱农民的“三农”工作队伍，特别是今年要进行村两委换届，借此机会，将村干部队伍年轻化，知识化，信息化，将一批知识水平较高，带头作用较大，信息化程度较好的年轻人选进班子队伍，突出党的领导地位，突出干部带头示范作用，真正让农村发展起来，有活力，能聚人，能致富。

要注重保护生态环境“绿水青山就是金山银山，生态是人类生存的基础，要坚定不移的把生态保护摆在核心位置像对待乡村振兴生命一样呵护生态环境，只有实现生态振兴才可以体现文明和谐的乡村振兴目标，乡村振兴离不开生态振兴，着力解决环境突出问题，绿色发展是乡村振兴的必由之路。

一项政策的实施，我觉得要贵在坚持，要持之以恒抓好，把脱贫攻坚战守好，乡村振兴发展好，让人民过上幸福美好的生活是我们党的宗旨，在乡村振兴战略的牵引下，为中华民族的伟大复兴贡献一番农村力量。

目前，我国农村人才匮乏，以留守老人和妇女为主的农业生产者适应生产力发展和市场竞争的能力明显不足，推动人才振兴，就是要通过留住一部分农村优秀人才，吸引一部分外出人才回乡和一部分社会优秀人才下乡，数字乡村以人才汇聚推动和保障乡村振兴，增强农业农村内生发展能力，乡村振兴，基本路径有两个：以财政项目为抓手自上向下推动，以人力资本开发为抓手增强乡村自我发展能力。

乡村振兴，必须将自上向下推动和乡村内生发展有机地结合起来，单靠外部援助激活乡村发展的探索多以失败告终，其中一个重要原因是这些探索的模式一般都是自上向下推动的，运作成本高，协作难度大，当地缺乏配套人才队伍。

推动乡村振兴，在加强顶层设计自上向下推动的同时，绝不能放弃并且要高度重视农民首创乡村振兴路径，人才振兴十分关键，要实施好乡村振兴人才支撑计划，培育新型职业农民，加强农村专业人才队伍建设，吸引更多社会人才投身乡村建设。

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