资讯中心乡村振兴要聚“才”提升乡村治理能力

乡村振兴离不开人才，将人才聚起来，用起来，留下来，以人才带动城乡间市场，资金，信息，技术，管理和理念等方面密切联动，深度融合，乡村振兴才有底气。

必须强化人才队伍建设，广开门路“聚”才，不拘一格“用”才，多措并举“留”才，用好乡村振兴人才“引擎”，培养造就一支懂农业，爱农村，爱农民的“三农”人才队伍，才有利于推进乡村全面振兴，书写好“三农”发展新篇章。

广开门路“聚”才，多渠道构建和培育乡村振兴人才体系，做好人才引进和培育，发挥人才聚合效应，方能打造强大的乡村振兴人才队伍，一方面，要强化本土人才培育，培育大批乡村基层干部，让他们成为乡村振兴主力军，实施农村实用人乡村振兴才培育工程，培育大批本土技术实用人才，整合土专家，土秀才，加大新型职业农民培育力度，不断提升创新创业，科技素质，职业技能和经营能力。

另一方面，要强化人才引进，借助高校，科研院所等科研技术力量服务农业发展，让有专业技能的科技人才，大学生村官，“三支一扶”等各类人才向乡村基层一线流动，创新引进机制，突出项目带动，吸引大批懂技术，懂市场，懂法律的专门实用人才到农村来，为乡村经济社会发展注入活力，动力，同时，鼓励从乡村走出去的优秀人才返乡创业，为乡村振兴作出贡献。

提升乡村治理能力突出“三治融合”。

乡村振兴，治理有效是基础，坚持把基层党建与乡村治理结合起来，着力构建乡村振兴党委领导，政府负责，社会协同，公众参与，法治保障的现代乡村治理体制，实现以自治化解矛盾，以法治定分止争，以德治春风化雨。

一要强化农村基层组织，选优配强村“两委”班子和驻村帮扶工作队，强化第一书记作用，积极引导高校毕业生，机关企事业单位优秀党员干部到村任职，加大发展农村优秀青年党员力度，打造懂农业，爱农村，爱农民的“三农”工作队伍，二要深化村民自治管理，完善村民代表会议制度，坚持“四议两公开”制度，强化村务监督机构，将民主决策和民主监督落到实处，三要推进法治乡村建设，加强农村普法教育，提高农村干部群众的依法治事，依法管事，依法办事能力，四要加强村民德治教育，数字乡村利用村中事，身边人，开展形式多样的社会公德，职业道德，家庭美德，个人品德教育，促使农民群众更加明理知耻，崇德向善，进一步促进乡村长治久安，文明和谐。

乡村振兴，生活富裕是根本，千方百计增加农民收入，特别是要提升深度贫困地区农民收入水平，不断增强广大农民群众的获得感，幸福感和安全感。

一要挖掘经营性收入增长潜力，积极发展特色农产品优势区和现代农业产业园区，深度开发功能农业和功能食品，让更多农民在特色农业生产和经营上创收，二要提高工资性收入增长水平，加强对农民务工技能培训，动员和组织当地满足用工条件的农民集体外出务工，打造劳务输出的专业化品牌队伍，三要释放财产性收入增长红利。

【森普，乡村振兴引领者】以党建引领，打造集农业，农机，土地，网格，电商，基层治理，养老，环保，政务，生活于一体的乡村振兴综合解决方案，9大平台，200多项功能，100多成功案例，咨询：400-677-0389 https://xz.simpro.cn/。