资讯中心以组织振兴撬动乡村振兴“老干部”助力

实施乡村振兴战略，组织是保障，组织振兴是乡村振兴的“第一工程”，是新时代党领导农业农村工作的重大任务，在脱贫攻坚战和乡村振兴战略的交汇期，形成脱贫攻坚和乡村振兴战略相互支撑，相互配合，有机衔接的良性互动格局，助力打赢脱贫攻坚战，更好地实施乡村振兴战略，推动“两个一百年”奋斗目标顺利实现，加强党的领导，推动组织振兴，是凝心聚力，应对各种困难和挑战，如期打赢脱贫攻坚战，实现乡村振兴的关键和根本保障。

党的力量来自组织，组织能使力量倍增，基层党组织，是实施乡村振兴战略的“主心骨”，农村基层党组织强不强，基层乡村振兴党组织书记行不行，直接关系乡村振兴战略的实施效果好不好，习近平指出：“要推动乡村组织振兴，打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记，深化村民自治实践，发展农民合作经济组织，建立健全党委领导，政府负责，社会协同，公众参与，法治保障的现代乡村社会治理体制，确保乡村社会充满活力，安定有序，”。

进一步完善党的农村基层组织的激励保障机制，坚持人往基层走，钱往基层投，政策往基层倾斜，做到乡镇党委委员按照乡镇领导职务配备，投放农村的公共服务资源以乡镇，村党组织为主渠道落实，数字乡村健全以财政投入为主的村级组织运转经费保障制度。

落实村干部基本报酬，正常离任村干部生活补贴，村级组织办公经费，服务群众经费，党员活动经费等资金保障机制，建好管好用好村级组织活动场所，强化政策激励，表彰激励，关心关爱农村基层干部和党员，政治上激励，工作上支持，待遇上保障，心理上关怀，宣传表彰优秀农村基层干部先进典型，彰显榜样力量，激励新担当新作为。

“老干部”就是党和政府的瑰宝，原本就是领导干部，有视野，有能力，能够通过自身专业背景，个人能力，带领乡村发展，大有可为。

“老干部”到村任职，带去了老同志的丰富乡村振兴经验和坚定信念，开阔了基层农村的视野，对提高农村的思想水平，发展农村经济，都会起到推动作用。

五六十年代的“老干部”，对农村有感情有情节，让他们在人生的余年，走进农村为农村贡献自己的余热，用他们的精神，力量和信仰去乡村给我们作为榜样，相信会更加美好，相信年轻一代会以他们为荣。

这些退出领导岗位的干部，视野宽阔，经验丰富，相信会给村里带来强大的发展正能量，希望他们发挥优良传统，迅速适应岗位，进入角色，真正做到“退岗”不“褪色”，成为致富奔小康的“领头雁”，这些“老干部”真正成为助力乡村振兴的有力支撑。

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