资讯中心人才振兴是乡村振兴基础发挥资源性优势

人才振兴是乡村振兴的基础，人才兴则乡村兴，加强人才队伍建设是推动乡村振兴的基础，其他方面的振兴归根到底都要靠人才这个基石，当前亟须培养懂农业，爱农村，爱农民的“三农”工作人才，打造一支结构合理，素质优良，能力突出的乡村振兴人才队伍。

首先，充分激发乡村现有人才的活力，把本土人才资源作为乡村振兴人才队伍的重要支撑，通过建设本地的人才孵化基地，挖掘潜在的乡村人才资源，培养和任用本土的优秀人才。

其次，要筑巢引凤，通过政策支持，改善基础设施和基本公共服务等方式，数字乡村吸引各类人才走进乡村，鼓励支持引导乡村精英群体返乡投身乡村振兴事业。

同时，坚持把科技特派员制度作为科技创新人才服务乡村振兴的重要工作抓实抓好，通过人才下沉，科技下乡服务“三农”，总之，不断汇聚各方面的人才，壮大乡村振兴的人才队伍，使其成为党的“三农”政策的宣传队，农业科技的传播者，科技创新创业的领头羊，乡村脱贫致富的带头人，助力乡村振兴。

深化农村土地制度改革，激发农业内生动力，农村土地是农民增收致富的重要资源，深化土地制度改革是乡村振兴的重要内容，一方面，乡村振兴保持现有农村土地制度的稳定性和延续性，激发农业的内生动力和农民群体合理利用耕地的积极性，另一方面，大力推进乡村基础设施和基本公共服务建设，缩小城乡间在基础设施，社会保障等方面的差距，不断提高城乡融合发展的质量和水平。

推进乡村产业发展，发挥乡村优势至关重要，乡村振兴战略的实施，赋予乡村产业发展新的优势，这些优势拥有刚性，弹性和柔性三重特点，是乡村产业发展的重要保障，发挥好利用好这些资源性优势，对于奠定乡村全面振兴的经济基础具有重要意义。

农业作为人类社会的第乡村振兴一产业，数千年来，不断推动人类文明向前发展，在今天，要想实现乡村产业振兴，同样离不开山，水，林，田，湖，草，沙这七大元素构成的乡村自然资源系统，随着乡村振兴战略的实施，尤其是在“两山”理论越来越深入人心的今天，这些资源越来越成为乡村可持续发展和永续利用的经济战略性资源。

乡村产业发展政策是公共资源，它具有弹性特质，乡村振兴战略实施以来，国家相关部门连续出台相关政策，从内容上来看，这些政策大体上可以概括为“供，配，帮，扶，送，融，疏”七个方面，构成了乡村振兴政策体系。

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