资讯中心为乡村振兴提供人才支撑查处违法案件

实施乡村振兴战略，农民是主体，人才是关键，习近平总书记指出，要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑，要认识到，人才振兴与乡村振兴之间是双向良性互动关系，如果没有人才支撑，乡村振兴只能是一句空话，乡村人才振兴的关键，就是要让更多人才愿意来，留得住，干得好，能出彩，人才数量，结构和质量能够满足乡村振兴的需要。

当前，人才短缺，人口空心化已成为乡村振兴的主要难题，破解这个难题，就要实行更加积极有效的人才政策，以识才的慧眼，爱才的诚意，用才的胆识，容才的雅量，聚才的良方，选好人才，育好人才，用好人才，为乡村振兴提供坚实乡村振兴的人才支撑。

实施乡村振兴，需要选好人才，乡村振兴是一篇大文章，需要各类人才来书写，推动乡村振兴，我们既需要培养科技人才，管理人才，也需要挖掘能工巧匠，乡土艺术家，既需要有号召力的带头人，有行动力的追梦人，也需要善经营的“农创客”，懂技术的“田秀才”，我们要切实地将人才理念放在关键环节和重要位置，广开进贤之路，广纳天下英才，引导各类人才投身乡村建设。

实施乡村振兴，需要育好人才，如今，新产业，新业态不断涌现，乡村振兴所需要的人才也更为多元，我们要根据乡村振兴需要和农村实际，进一步加强农村专业人才队伍建设，培育造就更多新型职业农民，一方面，乡村振兴要创造条件，加强本地人才培育，比如，可以将专业大户，家庭农场经营者，农民专业合作社带头人等作为生产经营型职业农民培育对象，将具有一定技能的农业工人和雇员作为专业技能型职业农民培育对象，开展精细化培训，造就一批扎根农村的“土专家”和农业职业经理人等，另一方面，还要实施新型职业农民培育工程，要依托高等教育，中等职业教育资源，鼓励农民通过弹性学制接受中高等农业职业教育。

打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会后，要进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推动脱贫地区发展和乡村全面振兴。

当前，一批脱贫攻坚中的问题线索还没有处置完毕，数字乡村一批脱贫攻坚中遗留的违纪违法案件正在办理过程中，一批案件虽已办结但警示教育，以案促改等后续工作仍未完成。

群众身边的腐败和不正之风虽然微小，却直接损害百姓的切身利益，割裂党同人民群众的血肉联系，近一段时间查处的案例表明，一些吃拿卡要，优亲厚友，“雁过拔毛”，截留挪用等微腐败存量尚未清除，一些隐形变异的腐败和作风问题又接踵而至，5年过渡期仍有大量政策倾斜，项目建设，资金投入，需要抓早抓小，防患于未然。

打赢脱贫攻坚战后，“三农”工作重心已全面转向乡村振兴，其深度，广度，难度都不亚于脱贫攻坚，逆水行舟，不进则退，决不能有任何喘口气，歇歇脚的想法，要在新起点上接续奋斗。

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