资讯中心乡村文化在乡村振兴作用人才振兴是关键

实施乡村振兴战略，是决胜全面建成小康社会，全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，推动乡村文化振兴是实施乡村振兴战略的重要内容，我国大力实施乡村振兴战略以来，乡村文化振兴取得明显成效，但也有一些地方对乡村文化振兴不够重视，新形势下，应大力推动乡村文化振兴，繁荣发展乡村文化，努力提高乡村社会文明程度。

推动乡村文化振兴，需要对乡村传统文化进行保护，传承与发展，使其与现代文化有机融合，以更好延续乡村文化血脉，数字乡村应加大对乡村优秀传统文化挖掘，整理和保护力度，充分发挥其在凝聚人心，教化群众，淳化民风中的重要作用。

从物质文化层面而言，应加强对传统村落基本格局的保护，加强对乡村文物古迹，传统建筑以及民间文化活动场所等的保护，从非物质文化层面而言，应加强对乡村非物质文化遗产的保护，传承与发展，如乡村优秀传统曲艺，民间工艺美术，传统节庆活动，传统体育活动等。

可以借助现代科技手段，现代文化创意设计表现乡村传统文化，鼓励乡村传统文化与乡村旅游深度融合，不断激乡村振兴发乡村文化的活力，推动乡村文化振兴，必须按照有标准，有网络，有内容，有人才的要求健全乡村公共文化服务体系，更好满足乡村居民的基本文化需求。

乡村振兴，要大力引进人才，乡村振兴，人才是魂，优化人才引进条件，让人才看得见可以发展的机会，是乡村人才振兴的基石，一方面要把乡村环境建设好，把基础设施建设好，重塑乡村自身竞争力，以此来增强人才吸引力，让其可以在乡村创业顺心，工作放心，生活舒心，另一方面要完善引进人才鼓励政策，结合本地实际乡村振兴，构建乡村振兴人才可持续发展机制，通过事业吸人，环境诱人，感情引人，利益留人等举措，让人才在乡村有更深的归属感和认同感。

乡村振兴，要奋力培养人才，人才强则乡村强，人才兴则乡村兴，乡村不仅需要引进人才，更需要培养一批本土化人才。

乡村振兴，要着力用好人才，人才除了引进来，留得住，还要用得好，要善于挖掘乡村中的各类优秀人才，论文，学历虽然是评价人才的重要标准，但是也要树立实践导向的人才评价体系，为新型人才提供更好的条件和发展空间。

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